昨晚开会18：00——21：00 2F-
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老板（其实是总经理）的态度，让我佩服+感动。作为一个总经理，面对下面的员工，做工作分析首先承认是她自己的错误，然后是深深一躬。 1 Ka,u20
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此时，我用笔写下“态度：谦卑”。这是我应该学习的地方，我很佩服。 b,MzHx=im
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一个对员工来说，高高在上的人，对员工的这种态度。这是个人的修为。 %V2 A}78
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个人的修为，不仅对员工是这种态度，对其他人，其它事，也是这种态度。 O77bm,E
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这是很多人都没办法做到的事，很多人都没有的态度。很多人都没有勇气去承认错误。 i{. %4tA4
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很多人，一遇到事情，首先想到的是找借口为自己开脱，没想过从自身上找原因反省。 *~H\#N|x
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找借口，只是表面看来挽回了你的面子，实际上并不然。 AQR/nWwx
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找借口是退步，承认错误找自身原因是进步。你知道错在哪了，改进了，你就进步了。 s4uYp
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从管理角度来讲，这一招，高！绝！ {T2=bK~
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首先作为总经理，承认自己错误，没有把工作落实到位，目标落实到个人等等。那么作为部门的经理、主管等，在听的同时，也跟着自我反省，噢，原来这些工作就是我自己没做到位。然后，潜移默化地引导经理、主管往这个大体的方向走，去抓工作。 Kp.d#W_TX
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这绝不是一两天就能修炼出来的。 J =@D]I*3
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这是长期的积累，修为的积累，人生阅历的积累，学习的积累，经验的积累。。。 kH9P(`;Vq
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