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资深义工

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只看楼主倒序阅读使用道具楼主发表于: 2009-08-08

志愿者（即义工）
出于自己的意愿，提供各种服务或投入到各种事务中去，其从事的工作或事务并不承诺给予其回报。
志愿服务
是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。其主要特征是志愿性、无偿性、公益性、组织性。
志愿（义工）精神
是一种在自愿的、不计报酬的条件下参与推动人类发展、促进社会进步和完善社区工作的精神，它体现着个人对生命价值、社会、人类和人生观的一种积极态度。体现在“参与、互助、奉献、进步”八个中.
志愿者（义工）的培训
培训工作是志愿者管理最关键的环节。通过针对项目活动需求的培训工作，与志愿者就项目的目标、实施的具体过程进行有效沟通，深入地、互动式地提出工作的计划、目标达成、可能遇到的困难的解决方案。这样做的真正的目的就是要让志愿者成为项目活动的主人翁，这样才可以最大限度地发挥他们的潜能，同时也给与他们成长的机会。
志愿者（义工）的评估
用于评估非盈利和志愿性组织的志愿者计划。由七个部分构成，分别是：组织概况、志愿者计划概况、价值和指导原则、志愿者计划的关键要素、志愿者参与的组织标准、志愿者资源和管理的信息/知识分享、志愿者计划的最后思索。
志愿者（义工）的权益
志愿服务应该强调志愿者在参与中获得成长并实践对社会的贡献，即通过参与，不仅可以增进人际关系，降低社会疏离感，而且有助于激发和认同社会生活中共存共荣、彼此互助合作的公共服务意识。我们还需要全面考虑志愿者在参与过程中的一些需求，如个人成长、安全和福利等，包括为志愿者提供保险、误餐费、交通费等开支与基本的福利保障。
志愿者（义工）的职责
现在志愿服务则需要秉持“不仅要做，而且要做好”的观念和态度。志愿服务也要强调可及性、可靠性、及时性、保证性等等。需要事先规划更有效的服务方案，从中创造、挖掘与提供志愿服务机会，只有在方案中准确评估志愿者岗位及职责，才能妥善运用好社会人力资源。由于“好心也可能办坏事”，所以志愿服务也要充分考虑服务对象的权益不被侵害。
国际志愿者日
12 月5 日是国际志愿者日，由联合国代表大会于1985 年确定。目前中国志愿者有8 000 多万，只占人口总数的7％，而且多为青年和在校大中学生，经常性参加志愿活动的人较少。在美国，这一比例为30％～40％。美国和加拿大等发达国家的志愿活动产生巨大社会效益和经济效益，已经工作的成年人和退休的老年人占相当大比例，且志愿服务的科技含量大，许多志愿者终身从事志愿服务。