志工和义工之间的不同-贵港市荷城义工协会网

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只看楼主倒序阅读使用道具楼主发表于: 2011-07-23

　志工与义工有何不同？
　　许多人搞不清楚志工与义工的不同，其实志工与义工的差别在於自愿与否。像许多学校有不少义工家长，多少带有半强迫性质，虽也爱心十足，但「不得已」成分居多，得「有空」才能付出爱心；志工则是主动而不强迫的、不求回报且无偿付出的、甚至把它视为是一种工作而非玩乐，例如有些志工会主动请假去当一日资讯志工，教小孩电脑等，这就是志工。
Ｅ世代流行这样一个笑话：「欲练宝典，必先『自宫』」，所以，谁可以练葵花宝典？答案是：志工。虽是笑话一则，不过在志工界流传来流传去，许多志工笑说，当志工好，因为义工不能练葵花宝典

一日志工有哪些类别？
志工服务包罗万象，但大致可区分为七大类别：
一、弱势关怀：像端午志工包粽送爱心、关怀育幼院儿童等。
二、环保服务：例如净滩、清洁扫地、协助资源回收等。
三、医疗服务：到医院当志工、或者医疗团队到各需要场所进行义诊。
四、生态保育：例如重型机车队深入山林排除路障等。
五、社区服务：以邻里社群为单位，美化家园，让社区邻里关系更亲近。
六、急难救助：如有金钱或人力需要，立即启动志工前往协助。
七、资讯服务：到偏远地区学校、或阿公阿妈资讯班教电脑也是奉献专长的志工服务项目之一。

1.志工并不是一个生涯工作者：
所谓生涯工作者，有其生涯目标，例如一个职员，他想升迁，从课员--课长—秘书—主秘等职位，而志工开头即是平行的进来，其为爱心而做事，不是为将来当干部而做。所以他的生涯规划是付出，不是来进阶的。
2.志工提供的服务是不支薪的：
部分机构会发给志工车马补助费，因其路程较远。基本上，志工是不支薪的。
些志工对组织认同度较低，其可自由变换机关，相对地有些志工对组织认同度反比实际工作人员要高，因为他之所以从事志工是发自内心的喜爱，他会不计代价付出，因此认同度较高。所以当一个志工干部，我们要很清楚志工与职员是不同的，今天我当干部，并不是来取代他们的工作，是来协助他们共同完成一件工作，这是一个很重要的理念。
志工参与之动机分成下列几种类型：
1.社会服务志工：主要是以人为服务对象。
2.议题取向的志工：其针对某一议题而加入志工，如环保意识主题、妇权运动之主题等等。
3.完美或自我表现的志工：志工参加志工团体主要目的是为喜悦或个人表现，如义工到科工馆、美术馆，医院、孤儿院举行之表演。
4.职业或经济上的自我利益的志工：如保险、直销等，在贩售货物前，会告知顾客各项相关常识，让顾客免费得知该项常识，在这过程即是志工，惟其最终目的是以利益为主。
5.慈善或基金会的志工：如募款，我们最常见的是慈济的志工。
四、义工需求
1.求取经验的需求：视志工希望求取之经验而有所不同，如文化志工和在医院服务之志工其对经验之需求不同。
2.表达社会责任感的需求：愿意付出曾经工作的经验、愿意付出人生经验、付出体力、时间来分享其他需要的人。
3.接触社会的需求：有些志工较少接触社会层面、渐感与社会脱节，其加入志工，是为扩展自己社会层面。
4.反应他人期望的需求：部分志工是应配偶或公司要求加入。
5.求取未来报偿的需求：取得经验，以作为下一次工作上的历练或经验。
6.成就的需求：最终志工追求的是自我实现及一份成就感，其对工作的满意，他就越能投入工作。